인사말
인사말
휴먼아시아 기업과 인권센터 센터장
이상수
유엔 기업과 인권이행 지침 (UNGPs, 2011년)을 바탕으로 한 공급망 실사법의 법제화가 확산되고 있는 가운데 국제 지속가능성기준의 핵심 개념으로 인권과 환경이 크게 부각되고 있습니다. 사람의 가치와 그 가치 실현의 기반이 되는 지구환경 그리고 이를 유기적으로 통합하여 기업활동에 반영하는 지배구조의 중요성이 그 어느 때보다 강조되고 있습니다.
특히 EU 공급망 실사법(CSDDD)이 가시화되면서 사람과 환경의 가치에 기반한 책임경영은 기업과 기관의 지속가능경영과 사회적 가치 실현을 위한 근본적인 토대이자 최소한의 필수조건이 되고 있습니다. 하지만 이를 제대로 추진해 나가기 위해 꼭 필요한 국제 가이드라인에 대한 정확한 이해와 다양한 이해관계자들의 참여 그리고 실사(Due Diligence)를 위한 체계적인 준비가 아직도 많이 부족한 것이 우리의 현실입니다.
본 센터는 이러한 현실을 감안하여 학계와 전문가 그룹을 주축으로 국제기구, 정부, 세계 유수 전문 연구기관, 시민사회와의 통합적 협력을 통해 한국 및 아시아 기업들의 인권친화적 지속가능경영을 위한 정책연구와 인덱스 개발, 인권 정책 수준 진단, 데이터베이스 구축 및 정보 공유 커뮤니티 운영, 실사(Due Diligence) 프로세스의 자문과 교육을 추진해 나가고자 합니다.
감사합니다.
휴먼아시아 기업과 인권센터 센터장
이상수
유엔 기업과 인권이행 지침 (UNGPs, 2011년)을 바탕으로 한 공급망 실사법의 법제화가 확산되고 있는 가운데 국제 지속가능성기준의 핵심 개념으로 인권과 환경이 크게 부각되고 있습니다. 사람의 가치와 그 가치 실현의 기반이 되는 지구환경 그리고 이를 유기적으로 통합하여 기업활동에 반영하는 지배구조의 중요성이 그 어느 때보다 강조되고 있습니다.
특히 EU 공급망 실사법(CSDDD)이 가시화되면서 사람과 환경의 가치에 기반한 책임경영은 기업과 기관의 지속가능경영과 사회적 가치 실현을 위한 근본적인 토대이자 최소한의 필수조건이 되고 있습니다. 하지만 이를 제대로 추진해 나가기 위해 꼭 필요한 국제 가이드라인에 대한 정확한 이해와 다양한 이해관계자들의 참여 그리고 실사(Due Diligence)를 위한 체계적인 준비가 아직도 많이 부족한 것이 우리의 현실입니다.
본 센터는 이러한 현실을 감안하여 학계와 전문가 그룹을 주축으로 국제기구, 정부, 세계 유수 전문 연구기관, 시민사회와의 통합적 협력을 통해 한국 및 아시아 기업들의 인권친화적 지속가능경영을 위한 정책연구와 인덱스 개발, 인권 정책 수준 진단, 데이터베이스 구축 및 정보 공유 커뮤니티 운영, 실사(Due Diligence) 프로세스의 자문과 교육을 추진해 나가고자 합니다.
감사합니다.